“好人坏人策略”是红白脸策略的另一种常见称呼。这个称呼中的“好人”指的是白脸，代表温和、宽容、体恤，而“坏人”则指的是红脸，代表严厉、苛刻、强硬。红白脸策略是一种管理策略，通常用于组织、团队、企业等内部管理中。这种策略的核心是让领导者采用两种不同的角色来管理下属，即红脸和白脸。红脸代表严厉、苛刻、强硬的管理方式，而白脸则代表温和、宽容、体恤的管理方式。通过不同的情况和需要，领导者可以灵活运用红脸和白脸，以达到最佳的管理效果。这个称呼的目的是强调领导者在管理下属时需要采取不同的角色和策略，既要有坚定果断的一面，也要有温和体恤的一面，才能有效地管理和激励下属，提高组织效率和凝聚力。