1、社会人员应向原培训单位提出书面申请，说明原因和改派的单位，并附上相关的证明材料，如毕业证书、职称证书等。2、原培训单位根据申请人的情况和相关政策，审核并出具《社会人员改派申请表》。3、申请人携带申请表和相关证明材料，向目标单位提出申请。4、目标单位根据申请人的情况和相关政策，审核并出具《社会人员改派批准表》。5、申请人将《社会人员改派批准表》交回原培训单位，并办理相关手续，包括工作交接、档案转移等。6、原培训单位将申请人的档案、培训记录、证书等资料交至目标单位，并出具《社会人员培训档案转移表》。7、目标单位根据申请人的情况和岗位需求，制定具体的培训计划，并在规定时间内完成培训和考核。8、培训结束后，目标单位根据实际情况和相关政策，出具《社会人员培训合格证书》。