1、确认现有工作机制：首先需要确认已经建立的工作机制，在此基础上进行固化。需要梳理出各项工作流程、操作规范和制度文件等，并明确各项工作的责任人、时间节点和执行要求。2、完善工作细节：对于已经建立的工作机制，需要进一步完善其细节。这包括对工作流程中的每个环节进行优化和精细化设计，以及在操作规范和制度文件中补充相关细节要求，以确保整个工作机制能够高效且精准地运转。3、培训与沟通；在固化已有工作机制的过程中，还需要对相关人员进行培训和沟通。通过向员工介绍新的工作流程、操作规范和制度文件等方式，帮助他们更好地理解和掌握固化后的工作机制，并逐步实现标准化的工作流程。