调动表调出调入都已盖章的情况下，择优考试是合理的。虽然员工在公司的调动并不一定需要考试，但是在某些情况下，通过考试可以更好地了解员工的实际情况和水平，以便更好地安排工作。此外，考试也可以激发员工的学习热情和积极性，提高员工的专业素养和综合能力，有利于公司的长远发展。调出、调入单位及主管部门都同意调动，但是调入地区人社局不同意调动，理由为人事冻结。遇到这种情况，应该咨询人事部门，了解人事冻结的具体情况和原因，并寻求解决方案。