1.企业发展迅速：随着音视频行业的不断发展，广州保伦电子在业务方面取得了较快的增长，因此需要不断招聘新员工来满足业务拓展的需求。2.人员流动：企业在运营过程中，员工会因为个人原因或者职业规划选择离职，因此广州保伦电子需要招聘新员工来填补空缺。3.业务拓展：广州保伦电子在开展新的业务或者项目，需要招聘具有相关经验和技能的人才。4.企业文化：广州保伦电子注重团队合作和企业文化建设，希望吸引更多认同企业价值观的人才加入。