1.公司规模和发展需要人才储备。纬创软件作为一家软件开发和IT咨询服务企业，随着公司业务规模的扩大和发展的需要，不断招聘新员工以满足公司业务需求，提高公司整体竞争力。2.人员流失严重。纬创软件在发展过程中，由于工作环境、薪资福利等因素，部分员工可能选择离开公司，为了弥补员工流失带来的空缺，公司需要不断招聘新员工。3.业务需求变化。随着公司业务的发展和变化，纬创软件需要不断调整和优化组织架构和人员配置，以适应新的业务需求。因此，公司需要招聘具备相关技能和经验的新员工来支持公司业务的发展。4.人才市场竞争激烈。目前，IT行业人才市场竞争激烈，为了吸引和留住优秀的人才，纬创软件需要不断扩大招聘规模，提高公司的知名度和吸引力。