1.可能是领导在忙碌或者注意力不集中，没有注意到你在场。如果你在这种情况下想引起领导的注意，可以适当地向领导打招呼或者自我介绍。2.可能是领导并不熟悉你，或者忘记了你的名字和身份。在这种情况下，你可以再次自我介绍，并表达对领导的尊重和感谢，同时也可以提供一些关于自己的基本信息，以便领导更好地了解你。3.可能是你与领导之间的关系并不熟悉或者不够亲密。在这种情况下，你可以主动与领导建立联系，寻找一些共同的话题或者交流的机会，以增进彼此之间的了解和信任。无论哪种情况，你都可以通过自信、礼貌、主动的沟通方式来建立与领导之间的联系。同时，你也可以通过不断学习和提高自己的工作能力，来赢得更多的认可和尊重。