瑜伽公司的业务特点决定了它需要在一些特定的节日或季节进行放假，以适应市场需求和客户喜好。例如，瑜伽公司可能会在春节、国庆节、中秋节等传统节日放假，以方便员工回家团聚；也可能会在夏季或冬季进行一段时间的放假，以调整课程安排和教学内容，或者进行一些培训和学习。瑜伽公司的员工需要保持良好的身心状态，才能更好地为客户提供优质的服务和指导。因此，瑜伽公司可能会定期给员工集体放假，以增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的幸福感和满意度，激发员工的工作热情和创造力。瑜伽公司的员工也需要不断地学习和进步，才能跟上瑜伽行业的发展和变化。因此，瑜伽公司可能会不定期给员工集体放假，以安排员工参加一些瑜伽相关的活动、培训、考试、比赛等，让员工有机会拓展视野、增长知识、提升技能。