1.确认罚款的合法性：首先，要确定工厂对于抽烟行为的罚款是否符合工厂规章制度和相关法律法规。如果工厂的罚款在招聘合同、员工手册或公司中提前告知，或者在当地法律法规中有明确规定，那么这1000元的罚款可能是合法的。2.沟通与解释：如果认为罚款是不合理的，可以尝试与工厂管理人员沟通，解释个人情况，并询问是否有减轻罚款的可能性。3.接受处罚：如果确认了这笔罚款的合法性，最好的选择是接受处罚并以此为教训，避免再次违反相关规定。