1.招聘和人力资源：鞍山市千山区人设局负责招聘和人力资源管理工作，包括招聘流程的制定和实施，员工选拔、培训、考核、薪酬管理、员工关系等。2.社会保障和福利：鞍山市千山区人设局负责制定和实施社会保障和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等，确保员工权益得到保障。3.劳动法律法规：鞍山市千山区人设局负责了解和执行国家及地方劳动法律法规，保障员工的合法权益，同时为企业提供法律咨询和服务。4.企业文化建设：鞍山市千山区人设局负责企业文化建设，包括制定企业文化理念体系、策划文化活动、宣传企业形象等，营造良好的企业氛围。5.行政和后勤保障：鞍山市千山区人设局负责行政和后勤保障工作，包括办公室管理、会议组织、文件传递、资产管理、食堂管理等，为企业提供良好的运营支持。