1、可以向公司申请销假，也就是提前结束您的假期，回到工作岗位。2、可以向公司申请调休，也就是把剩余的假期换成工资或者其他时间。3、可以向公司申请延长假期，也就是把原定的假期延后到出差结束后再休。4、可以向公司申请取消出差，也就是不参加出差，继续休假。不过，这些方法都需要您和公司进行协商，看是否能够达成一致。如果您有合理的理由拒绝出差，比如身体不适、家庭困难等，您可以向公司说明，并提供相关证明。如果您没有合理的理由拒绝出差，您可能会面临被辞退的风险。所以，请您慎重考虑您的选择，并尽量与公司保持良好的沟通。