轮训将以宪法、行政法、公务员法和职业道德建设为主要内容，由相关领域专家、教授授课，并进行网络测试。已安排当年培训但无故不参加或在轮训测试中不合格的公务员，当年年度考核不能评为优秀。测试不合格者在“三年轮训行动”计划实施期间，有1次补考机会，如经申请参加补考后仍不合格的人员，在第三年的年度考核不能评为称职及以上等次。组织学法用法三年轮训，学员们能在培训中进一步提升自我，同时在轮训之余，也能把学法用法作为一种常态，不断自我加压学习，并且做到结合岗位需求，真正发挥尊法学法守法用法的模范和表率作用。