1、精简会议和文件：减少不必要的会议和文件，避免形式主义和文山会海，让基层干部有更多的时间和精力去处理实际工作。2、简化工作流程：优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率，减轻基层干部的工作负担。3、强化基层干部培训：加强对基层干部的培训，提高他们的业务水平和解决问题的能力，使他们能够更好地应对工作中的挑战。4、关心基层干部身心健康：关注基层干部的身心健康，提供必要的支持和帮助，让他们在工作中保持良好的身心状态。5、落实基层干部待遇：保障基层干部的合法权益和待遇，让他们在工作中得到应有的尊重和回报。