企智调解中心的工作职责包括但不限于协助处理企业内部劳资关系、合同纠纷、知识产权纠纷等各类民事纠纷；对企业相关的矛盾纠纷进行排查和预防，主动介入并提出处理建议；组织和实施调解程序，促使各方当事人达成和解协议；督促和确保调解协议的有效执行。开展法律咨询服务和法制宣传教育，提升企业及相关主体的法治意识；采用现代信息技术手段，如电话、视频等方式，进行远程调解，提高调解效率；还会接受司法部门、行政部门或其他相关机构的委派或委托，开展调解工作。