1.突出人才队伍建设在乡村振兴战略中的重要作用。规划明确指出，建设高素质、专业化、国际化的农村农业人才队伍是乡村振兴的基础和关键，是实现乡村振兴的重要保障。2.突出农村第一要素的地位。规划强调，农村第一要素是劳动力，农村人才建设要紧密结合农业农村发展和农村产业发展，突出人才支撑农业、支撑乡村振兴的地位。3.突出分类推进。规划明确提出，要根据不同地区、不同类型的农村发展需求，分类推进农村农业人才队伍建设，注重培养和引进农业科技人才、乡村治理人才、农村金融人才等多个领域的人才。4.突出政策支持。规划提出了一系列政策措施，包括加强人才政策研究、完善人才评价机制、创新人才培养模式、拓宽人才引进渠道等，为农村农业人才队伍建设提供有力支持。