1、招聘流程较为简单：中国联通的招聘流程相对较为简单，包括简历投递、笔试、面试等环节，流程较为简洁，不需要经过太多的筛选和比较，因此对于应届生来说，更容易通过。2、招聘需求量大：中国联通作为国内三大电信运营商之一，业务范围广泛，拥有大量的分支机构和子公司，因此对于人才的需求量也比较大，每年都会招聘大量的应届生。3、中国联通是一家中国的电信运营企业，成立于1994年，总部位于北京，该公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，是中国唯一的一家在纽约、中国香港、上海三地同时上市的电信运营企业。