1、服务发展：服务发展是办公室工作的核心目标之一，办公室作为组织或企业的中枢机构，需要紧密围绕组织的发展目标，积极协调各方资源，推动各项工作的顺利开展。通过提供有效的服务，办公室可以促进组织的发展，提升组织的竞争力和影响力。2、服务决策：服务决策是办公室的重要职责之一，办公室作为领导的参谋助手，需要为领导提供准确、及时的信息，协助领导进行科学决策。3、服务落实：服务落实是办公室工作的关键环节，决策再好，没有得到有效的执行和落实，难以取得预期的效果。