工作合同细节注意事项。一、明确双方基本信息。合同开头应明确甲乙双方的姓名、地址、联系方式等基本信息，确保信息的真实性和准确性。二、工作内容与职责；合同中应详细列出雇员的工作内容和职责范围，避免出现模糊不清的表述，确保双方对工作职责有明确的了解。三、薪酬与福利待遇；合同中应明确约定薪资结构、支付方式、支付时间以及福利待遇，如社保、公积金、年终奖等，确保双方的权益。四、工作时间与假期；规定具体的工作时间、加班政策、假期安排等，确保符合劳动法规定，保障雇员的合法权益。五、保密条款和知识产权。针对涉及商业秘密或知识产权的职位，合同中应加入保密条款，明确双方对知识产权的权属和使用范围。六、合同期限与终止条件。明确合同的起始和结束时间，以及合同终止的条件和程序，确保合同的有效性和稳定性。七、违约责任；