以云南地州为例，公司规定出差补贴每人每天50元，这已经超过了上述标准。因此，超过部分需要合并到员工当月的工资中，按照个人所得税法进行征税。例如，如果一名员工出差3天，那么补贴总额为150元，其中120元（3天*40元）属于免税部分，30元（3天*10元）则需按照工资薪金所得合并计税。需要注意的是，企业在进行差旅费用核算时，应当严格遵守税法规定，确保合规操作。对于超出标准的差旅费用，企业需要在工资表中进行相应调整，以确保税法规定的扣除标准得到准确执行。此外，员工在申报个人所得税时，也应当将超出标准的部分计入应纳税所得额，以确保税务合规。