然而，涉案金额的大小也是一个关键因素。如果金额较大，可能会导致更严重的法律后果。在这种情况下，除了上述措施，员工还可以寻求法律援助，通过律师与检察官沟通，争取一个更有利的结果。在实际操作中，员工应当保持冷静，不要盲目承认错误，而是要收集相关证据，了解自己的权益。同时，积极与公司管理层和法律顾问沟通，寻求解决方案。这样，即使最终面临法律诉讼，也能为自己争取到最好的结果。总之，面对这样的情况，员工需要采取积极的态度，通过合法途径保护自己的权益。这不仅有助于减轻可能的刑事责任，也有助于维护个人的合法权益。