招聘过程中，一些求职者反映，公司要求求职者支付体检费用，这引起了不少人的质疑。据称，体检结束后，求职者第二天即可开始上班。这种做法是否合理合法，还有待进一步核实。对于这一情况，求职者们表示担忧。他们担心这样的招聘流程可能存在不透明的问题，以及体检费用的收取是否合规。有人建议，求职者在应聘前应详细了解公司的相关信息，并咨询相关劳动部门，确保自己的权益不受侵害。目前，有关方面正在对此事进行调查。求职者们也呼吁相关部门加强对招聘市场的监管，保护求职者的合法权益。希望相关部门能够及时回应公众关切，给出明确的调查结果。在此提醒广大求职者，在应聘过程中要保持警惕，注意辨别招聘信息的真实性，避免上当受骗。如有发现不法行为，应及时向相关部门举报。