值得注意的是，职员通常佩戴绿色的臂章，而员工则佩戴红色的臂章。这样的区别不仅体现在加班费的计算上，也可能涉及其他福利待遇。因此，了解自己的身份和权利，对于获得适当的补偿非常重要。公司对员工和职员的待遇有所区分，这在加班费的计算上尤为明显。员工的加班费按照实际工作时间的1.5倍计算，而职员的加班费则按照每小时1.5元的标准。这种差异可能源于职位的不同，职员通常具有更高的职责和责任，因此享有较高的基本薪资和较低的加班费比例。而员工则可能从事更为具体的任务，工作时间可能更为灵活，因此加班费按照基本薪资的1：1计算。了解这些细节有助于员工更好地保护自己的权益。建议每位员工了解自己的职位类别，并与公司的人力资源部门沟通，确保自己的权益得到应有的保障。