一般来说，新华书店的员工薪酬结构主要由基本工资、绩效奖金和福利构成。基本工资部分，对于刚入职的员工，每月大约在3000元到4000元左右。具体数额会根据员工的学历、工作经验和所在地区的消费水平有所调整。在绩效奖金方面，新华书店员工的表现直接影响奖金数额，通常会根据销售业绩、顾客服务满意度等指标进行考核。对于表现优秀的员工，年终奖金可能会达到几千元甚至更多。至于福利，新华书店通常会提供较为基本的五险一金，此外还可能有员工购书折扣、免费培训机会等福利。这些福利在不同地区和不同规模的书店可能会有所差异。总体来看，新华书店的薪酬福利体系较为稳定，能够满足员工的基本生活需求，同时也能激励员工积极工作，提升书店的经营业绩。