关于奖金，伟创力的奖金发放通常与员工的工作表现和公司业绩挂钩。一般来说，奖金会在员工满三个月后开始发放，但具体的发放时间还需根据公司财务安排和个人绩效情况确定。值得注意的是，奖金并非固定发放，实际金额会根据公司运营情况和个人表现有所浮动。对于一个每周有8小时双加的普工来说，如果公司按照标准加班费计算，每月收入可以达到5000元左右，这其中包括底薪和加班费。当然，实际收入会受到加班时间、公司奖金政策和个人绩效等多种因素的影响。因此，普工的实际月收入可能会有所波动。