基本底薪为每月750元，最近新进员工的底薪有所提升，达到了800元/月。每周工作五天，每天工作8小时，超出时间的加班会另外计算。加班费的计算方式为：平时加班是底薪的1.5倍，周末加班则是2倍底薪，法定假日加班则是3倍底薪。一般情况下，员工每月的基本收入在1500至2000元之间。员工在富士康可以享受包吃住的福利，同时公司还会为员工缴纳社保。此外，根据工作环境和工种的不同，公司还会按照劳动保护的要求，为员工提供相应的个人防护用品。富士康的工作模式较为固定，员工需要严格遵守公司的规章制度。对于一线员工而言，这里的工作环境和工作强度相对稳定，但同时也面临着较长的工作时间和繁重的任务。