官渡之战后，袁绍开始走下坡路，但这并不是他最终的败因。首先，袁绍的管理能力存在缺陷。他手下虽有许多杰出人才，如郭图等人，但由于性格和价值观的差异，这些人之间常常产生冲突。袁绍未能有效地调和这些矛盾，使得内部纷争不断加剧。其次，袁绍的行事作风缺乏果断。作为领导者，他本应有权做出最终决策，但往往犹豫不决，未能坚定地支持任何一方，导致无法有效指挥手下。再者，派别之间的纷争也是一大问题。袁绍的子女们在他早期征战中并未随侍左右，因此他未能对他们施加足够的约束。这些子女各自形成了自己的势力范围，并积极培养各自的势力，相互之间矛盾重重。这些因素综合在一起，导致了袁绍在官渡之战后的衰落。