刘小姐在此情况下有权享受工伤保险待遇。她可以依据此法律条款向法院提出诉讼，待判决后办理相关手续。这一变化体现了法律对职工权益的更加全面保护，确保在类似情况下，受伤职工能够顺利获得应有的赔偿和医疗支持。值得注意的是，虽然刘小姐的情况符合工伤认定条件，但关于其早退行为是否应受到行政管理上的处罚及何种处罚，则是另一回事。这一区分确保了法律对工伤认定的公正性，避免将职工的个人行为与其在工作过程中遭受的伤害混为一谈。