收取押金或保证金的现象在很多行业中都存在，尤其是在服务行业。这类押金往往被用作一种筛选机制，用以确保员工的忠诚度和稳定性。然而，这同时也可能成为一些不良机构或个人借此牟利的手段。因此，求职者在面对类似情况时，应保持高度警惕。为了避免成为受害者，求职者在应聘过程中应注意以下几点：首先，仔细阅读合同条款，了解押金退还的具体条件。其次，向亲朋好友或行业内人士咨询相关信息，以获取更多真实反馈。最后，尽量选择正规、信誉良好的企业进行应聘，避免盲目追求高薪。总结来说，面对收取押金的情况，求职者应保持警惕，切勿轻易相信高薪承诺。通过审慎的调查和筛选，才能找到真正适合自己的工作机会。详情。