1.直接上门咨询：直接前往工厂门口或通过电话联系公布的招工信息。尽管这种方法可能较为耗时耗力，但对于经济条件有限的外来务工人员来说，这是一种直接且实用的途径。2.内部员工推荐：通过工厂现有员工推荐入职，这种方法减少了招聘成本，并且通过内部推荐的新员工通常稳定性较高。3.参加招聘会：年度大型招聘会提供了广泛的选择机会，农民工可以借此机会拓宽求职范围。4.寻求劳务中介服务：选择大型正规的劳务中介公司是关键，以避免小型中介可能带来的经济损失。在网上进行多方比较，查阅官方网站和用户评论，甚至可以直接在线咨询，以获取有用的求职建议。