关于人才市场的性质，它是由人力资源和社会保障局管理的，涵盖农民工、劳务、劳动、劳工、职业、就业市场等多个领域，是劳动力供求双方交流的场所。企业在人才市场招聘，能为求职者提供工作机会。然而，在参与人才市场时，求职者应保持警惕，因为存在一些不正规的人才市场。人才市场为企业招聘员工和求职者投递简历提供了便利。它能够促进劳动力资源的优化配置，刺激人力资本投资，提升企业管理水平。但由于户籍制度等因素，大学生往往不愿到私营企业工作，这限制了人才的跨地区流动，影响了人才市场的发展。参加人才市场招聘会对于刚毕业的大学生来说是一个好选择。招聘会上的岗位质量通常较高，因为人才市场会对参展企业进行资质审核。此外，各类岗位的集中提供给求职者更多的选择机会。