2.提起诉讼的事由必须是劳动争议的相关事项。3.可以申请撤销裁决的情况包括适用的法律错误、违反法定程序等。4.根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位可以在收到仲裁裁决书后的30天内向中级人民法院申请撤销裁决，如果裁决具有适用法律错误、无管辖权、违反法定程序、所依据证据伪造、对方当事人隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有不当行为等情形。5.人民法院在审查核实裁决具有上述情形之一时，应当裁定撤销。6.当事人申请劳动仲裁应当提交的材料包括申请书、劳动关系证明、被申请人身份证明等。7.如果被申请人是用人单位，应当提供其工商注册登记情况的证明；如果被申请人是劳动者，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。