二、提到的“上年度月平均工资”是指员工上年度工资总额的月平均值。在核算员工工资时，应遵循1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，该规定将工资总额划分为六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三、若员工上年度月平均工资无法确定，则应以全市职工上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资的计算方式是员工领取的总工资数除以月数。四、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金应根据保险类型确定资金来源，并逐步实现社会统筹。用人单位与劳动者都应依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。