考察内容通常包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。新录用的公务员试用期为一年，期间招录机关会对新录用者进行考察并提供必要的培训。试用期结束后，若考核合格，则正式任职。公示环节则会公开招录机关名称、拟录用人员的相关信息，并提供监督电话，确保透明度。公务员录用制度的参考依据主要来自于搜狗百科中的相关条目，确保了对公务员录用流程的全面了解，以帮助求职者更好地准备公。