面试者通常会考察三个关键方面：一是你是否具备胜任该职位的能力。这通常通过了解你的工作经历、经验和职位要求之间的联系来确定。对于技术性职位，面试官可能还会安排特定的测试。二是你是否能够适应公司文化和工作部门。每个公司都有自己独特的企业文化，可能是保守的、进取的、注重流程的或是鼓励创新的。在交谈中，面试官需要明确你是否能够融入这样的环境。三是你是否对工作充满热情。面试官需要确定你对工作和公司感兴趣并充满激情。你可以提前对公司和行业进行调研，并在面试中以积极的态度展示你对公司的热情。准备一些具体的例子，说明你如何能够胜任这份工作。技巧提示：注意倾听面试官的话语，不要打断对方。准备好如何回答一些普遍的问题，并将这些问题引导到能够证明自己胜任工作的事例上。祝你求职成功。