1、提升护理服务质量：通过提高护理人员的专业素质和技能，提升患者满意度，从而提高护理服务的价值。优质的服务有助于吸引更多患者，提高医院的整体收入。2、推广护理科研项目：鼓励护理人员参与科研项目，将研究成果应用于临床实践，提高护理工作的科学性和有效性。科研成果的转化有助于提升护理部的学术地位，吸引更多优秀人才加入。3、优化护理部工作流程：通过改进工作流程，提高工作效率，降低成本。合理分配护理人员，确保工作负荷均衡，降低劳动强度，提高工作质量。