(一)入职准备；1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作。用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话。行政办负责发放办公用品。信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。办理员工工号及出入登记打卡。(二)入职报到；1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续。--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。一寸免冠照片3张。身份证原件或户口复印件。学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。资历或资格证件原件。与原单位解除或终止劳动合同的证明。体检合格证明。