退休人员被用人单位聘用后，用人单位可与其签订劳务合同，建立一种雇佣关系，而不是劳动关系，用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬。企业聘用退休人员规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。企业录取已退休人员，需注意以下事项。1、聘用退休年龄的员工，签订的是《退休返聘协议》，根据社保局的规定，该类员工无法参保。2、如员工工作期间发生意外，无法按工商程序办理，同时员工的医药费，需企业友好协商，但无需企业全额支付。3、如遇见纠纷属民事纠纷，非劳动法范畴。一、办理退休手续需交材料。1．身份证复印件（双面复印，复印在A4纸上）。2．照片1张（一寸/两寸、彩色/黑白均可）。3．农行卡复印件一份（复印在A4纸上）。4．在身份证复印件上写清本人所选择的社保发放养老金银行，个人退休后联系电话。