离职证明的日期是不可以随便改动的，离职证明上的日期跟实际离职的日期应该是一致的，如果劳动者擅自更改离职日期，更改的离职日期肯定是不具有法律效力的，离职证明在用人单位是有备案的。无论出于什么原因，劳动者和用人单位都不能随意更改离职证明上的离职日期，如果更改离职日期的原因是为了领取失业金或者办理其他的证件，提供虚假的证明材料是要承担法律责任的。法律依据。《中华人民共和国治安管理处罚法》。第五十二条　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。