在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资，在剔除下列项目以后不得低于最低工资标准。1、延长工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。天津五险一金最低标准是什么。五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、和生育保险以及住房公积金，天津五险一金最低标准分析如下：养老保险的最低缴费基数为3364元。最低工资标准是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，不包含加班加点工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。法律依据；《中华人民共和国劳动法》。