五险一金缴纳的标准是有严格规定的。1、五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为缴费基数。这里说的是应发，不是实发。2、五险一金的调整，是按年度来核定缴费基数，核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间，都有可能不太一样。比如，你所在地的养老保险是每年1月份进行一次基数核定，然后到次年的1月份，期间养老保险缴纳的金额都是不变的，无论你的工资怎么调整，也不会改变的。法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。（一）退休。（二）患病、负伤。（三）因工伤残或者患职业病。（四）失业。（五）生育。