1、通过单位缴纳：通过用人单位来参加职工社保是比较常规的参保方式，一般也是强制用人单位为在职员工购买的；通过单位参保的，每个月的社保费用会直接从单位账户划扣，个人承担的部分会在当月的工资中进行扣除。2、灵活就业参保：没有固定工作单位的，可以以灵活就业的身份进行参保，不过虽然也是参加职工社保，但是只有医疗以及养老两种保险，且个人需要承担全部缴费。3、参加城乡居民社保：这种是专门针对城镇非职工人群设立的一种社会保险，按年参保，相较于职工社保来说，待遇会差一些。二、社保缴纳比例公司和个人怎么算。公司和个人的社保缴费比例是不同的。1、养老保险：公司承担20%，个人承担8%。2、医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。3、生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。