用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等，主张限期支付拖欠工资；证据充足的情况下，劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以去当地法院提起诉讼。二、债主因为父母的债务威胁子女该如何处理。债主因为父母的债务威胁子女改通过如下方式予以处理：子女可以向公安机关报警。无论任何时候，威胁他人的都属于违法行为，需要承担法律后果，子女如果受到人身威胁的，注意收集并固定好相关的证据，然后可以直接报警。三、工资拖欠该怎么办。工资拖欠的解决的方法如下：