一是养老金待遇；这里面有两种情形，一种是在部队一直服役，直至退休，一般以军官为主，也包括年满55岁或者服现役满30年等等的中级以上军士，获得的退休待遇也会比较高，甚至可以达到上万元的水平。一种是退役后参加职工养老保险，获得职工养老金待遇，而退役期间的年限，可以作为视同缴费年限，跟实际缴费年限合并在一起，在养老金方面也而会多了一份过渡性养老金，整体的养老金水平相对会比较高。此外，养老金待遇方面，还会享受当地兜底，如果低于当地 人均养老金水平的话，个人的养老金要上涨至人均养老金水平。比如说辽宁，在养老金调整方案中就明确了一点，对于企业退休军转干部，在养老金调整后，养老金总额低于调整后的全省企业退休人员人均养老金水平的，需要补足到该水平。二是退役金待遇；