一般来说，进入国企需要其背景干净，不存在违法律法规的情况。进入国有企业，单位会对员工进行一次基础调查，档案是调查的重要组成部分。档案是记录一个人重要信息的文件的集合。员工只有通过相应的审核才能正式录用，所以进入国企必须将档案转入。国企不同于一般企业，很多个体企业不需要进行档案调查，要求也不严格。但国企要求很严格，档案是他们的重要审查项目之一。如果档案审查失败，说明面试不成功。进入国有企业的人员必须将其档案移交给受聘企业的人事管理部门，同时接受档案检查。在国有企业工作期间，档案的内容也在不断发展和完善。