专题文章
时长:00:00更新时间:2024-12-09 05:40:22
对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委脊碧,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期。然后开庭审理,之后对你们双袭芦方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁60天内结案。对于裁拍野带决书不服,劳动者可以起诉到。3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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