移动的薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金。1、基础工资：具体是根据岗级设定，本科生入职为5级，研究生为6级。在转正后，新人职级自动升一级，后期则需要竞聘。2、绩效工资：(1)季度奖，几千块钱；(2)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。3、年终奖：移动的年终奖比较丰厚，而且也是按职级和绩效发放。10岗十一二万，八岗八九万，六岗五六万，以此类推。一般是每年12月底，发了12月的工资之后。4、五险二金：移动多地为五险二金（增加了企业年金），不过有些地方是六险二金或七险二金，这个主要看单位。公积金缴存比例，移动一般是公司12%、员工12%。二、福利待遇；福利补贴(1)节日慰问金：元旦中秋端午这些节日，每个节日500，春节1000，全年大概3000元。