对于有固定收入者，抚养费可按月薪水的20%-30%给付。若需负担多个子女，可适当上调，但最高不能超过50%。对无固定收入者，抚养费则可依据当年总收入或同业平均收入，按照相应比例来定。如遇特别情形，抚养费金额可适当提升或下降。【法律依据】；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。