第三十七条则详细列举了教师可能面临的纪律处分情况。如果教师故意不完成教育教学任务，导致工作受损，或者体罚学生且屡教不改，或是品行不良、侮辱学生，造成恶劣影响，学校、教育机构或教育行政部门有权对其进行行政处分或解聘。如果教师的行为情节严重，达到犯罪程度，将被追究刑事责任。此外，教师还可能需要承担民事责任，包括公开道歉和给予相应经济补偿。然而，建议首先尝试通过协商解决纠纷，只有在协商无果的情况下才考虑通过法律途径进行维权。教师的职业道德和专业行为对学生成长有着深远影响，因此，法律对教师的行为进行了严格规定，确保学生权益不受侵害，同时维护教育环境的健康与和谐。