了解用人单位的常用欺骗手段是避免陷入陷阱的关键。常见的陷阱包括：岗位名称陷阱，一些企业通过高职位名称招聘，实则让求职者从事跑业务、拉客户的工作；工资陷阱，企业对工资标准模糊不清，实际支付的金额往往低于预期；试用期陷阱，部分单位在试用期内不支付工资，以节省人力成本；高薪陷阱，承诺高额月薪，实际工资水平却很低，主要依赖业绩提成；押金陷阱，求职者可能被要求缴纳押金，即使入职后公司也可能以各种理由不退还押金；通过网络免费使用劳动力，企业以考查能力为名，筛选最优方案直接免费使用。