尤其是对于刚步入职场的年轻人，由于缺乏社会经验，对劳动法和社会保险法的知识了解不足，往往会忽视了社会保险的重要性。有时，一些员工为了眼前的利益，会选择主动放弃缴纳社保，甚至要求公司将社保费折算成补贴支付，企业往往出于无奈而同意。一旦发生意外，这些问题就会显现出来。比如刘女士在一家互联网公司工作时，因为考虑到自己可能很快换工作，且收入不高，便以各种理由拒绝缴纳社保。后来，她在下班回家的路上发生了交通事故，导致右腿受伤，经认定为工伤，符合十级伤残标准。由于未缴纳社保，刘女士无法申请工伤保险，面临巨大的经济损失。